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東營市實施高層次人才服務“擴容提質”行動
來源： 東營日報2025-04-09 09:00:00
近日，市人社局印發通知，在全市范圍內部署開展高層次人才服務“擴容提質”行動。此次行動旨在通過多維度舉措，構建更為完善的高層次人才服務體系，營造更具競爭力的人才發展生態，為全市標志性產業鏈匯聚高層次人才，助力企業成長與產業發展。
在服務內容方面，東營市積極擴容升級。在公共服務領域，提升現有服務水平的同時，進一步拓展服務范疇；政治待遇上，積極爭取，讓作出突出貢獻的持卡人才優先成為“兩代表一委員”推薦對象，并在評先樹優中予以優先考慮；市場服務層面，探索拓展餐飲優惠、觀影旅游、金融服務等場景，為人才提供更豐富、優質的體驗。
服務對象范圍也得到進一步拓展。東營市制定《東營市高層次人才服務分級分類服務管理辦法》等政策文件，建立直發類“東營優才卡”動態調整機制，在原有基礎上，將獲得省博士后科研項目資助、國家或省科學技術獎及相關博士后大賽獎項獲得者等納入直發范圍，不斷擴大高層次人才覆蓋群體。
為賦予重點企業單位更多選才自主權，東營市深入實施人才卡“配額制”，健全重點產業人才精準聯系服務機制。將標志性產業鏈重點企業、“四鏈”融合重點企業、評估優秀的博士后科研工作站（創新實踐基地）納入“配額制”范圍，為企業認定的高層次人才配發“東營優才卡”，加速集聚急需緊缺人才。
此外，東營市還致力于創優服務保障。健全黨政領導聯系服務高層次人才機制，加強溝通，切實解決人才工作生活難題；立足黃河流域人才協同創新，構建區域協同、資源共享的服務體系；堅持“專題培訓+實踐對接”，配備“一對一”服務專員，通過多種方式提升窗口建設水平與服務專員能力。
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